离职备案表的调取方式:
1.原单位需要出具离职证明;
2.找到人事档案的存放地点;
3.向档案管理处查询,然后让相关部门向企业职工签发档案的掉转函;
4.转到下一个个人档案的存放地点进行档案转递程序;
5.档案管理部门进行档案转递。
离职备案表应该由单位办理,所需资料如下:
1.《失业人员登记表》;
2.职工档案;
3.《劳动合同书》;
4.《终止解除劳动合同报告书》;
5.《招用人员登记表》;
职工属农业户口的,还需填写《农民合同制工人一次性生活补助金审批表》。
离职备案表在市、区失业保险经办点办理。用人单位应当在与职工终止解除劳动关系后十五日内,到用人单位所在地或者劳动合同履行地市、区失业保险经办点办理终止、解除劳动合同备案手续。
找法网提醒您,《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。